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Uma nova sondagem lança luz sobre o debate sobre o reforço do seguro-desemprego, mostrando que 13% das pessoas desempregadas recusaram uma oferta de emprego durante a pandemia porque os seus benefícios lhes pagavam dinheiro suficiente. 

Com base no inquérito, a Morning Consult, uma empresa de sondagens, estima que os pagamentos semanais de desemprego – que foram 300 dólares maiores devido aos suplementos federais desencadeados pela pandemia – mantiveram 1,8 milhões de pessoas fora da força de trabalho. 

Mas a empresa também destaca que esses benefícios não eram o motivo mais comum para as pessoas não aceitarem uma oferta de emprego. Pouco menos de um terço dos beneficiários do desemprego inquiridos afirmaram ter recusado empregos em algum momento, citando 12 razões. As obrigações de cuidados infantis foram as mais comuns, com 14%, seguidas pelos subsídios de desemprego, pela pandemia e pelas limitações de saúde/médicas, todas com 13%.

A sondagem de Junho a 5.000 adultos norte-americanos, 463 dos quais estavam desempregados, é a mais recente prova no debate sobre se o aumento dos benefícios de desemprego oferecidos durante a pandemia está a dificultar às empresas o preenchimento de um número recorde de vagas abertas. Essas melhorias, que incluem o suplemento de 300 dólares e um programa que permite que empreiteiros e trabalhadores temporários, normalmente inelegíveis, reivindiquem benefícios, deverão expirar em Setembro, mas a maioria dos estados governados pelos republicanos cortaram programas antecipadamente na esperança de estimular as pessoas desempregadas a voltarem ao trabalho.

“O lento crescimento do emprego em Abril e Maio não se deveu exclusivamente à generosidade dos subsídios de desemprego”, disse John Leer, economista-chefe da Morning Consult, no relatório sobre a sondagem. "Em vez disso, uma série de factores, para além dos subsídios de desemprego, contribuíram para uma criação de emprego mais lenta do que o esperado no início deste ano. Como resultado, os benefícios que expiram não resolverão todas as barreiras ao preenchimento de vagas abertas."

Curiosamente, a sondagem mostrou resultados semelhantes aos de um estudo de Junho realizado por economistas do Federal Reserve Bank de São Francisco que, utilizando métodos completamente diferentes, estimaram que 14% dos trabalhadores desempregados rejeitariam um trabalho que de outra forma seria aceitável devido aos generosos subsídios de desemprego.

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